中核鈦白年內(nèi)兩推員工持股計劃 主營產(chǎn)品產(chǎn)銷量齊增長

8月24日晚間，中核鈦白發(fā)布2020年半年報，公司上半年實現(xiàn)營業(yè)收入16.38億元，同比微降0.91%;歸屬于上市公司股東的凈利潤為2.45億元，同比增長14.82%。

同日，中核鈦白還披露了年內(nèi)的第二次員工持股計劃，即第五期員工持股計劃草案，計劃參加對象總?cè)藬?shù)預(yù)計不超過200人(含)，計劃自籌資金總額不超過1.8億元。

主營產(chǎn)品產(chǎn)銷量齊增長

2020年上半年，雖然受到了疫情的影響，但國內(nèi)的鈦白粉產(chǎn)量以及出口量依然保持增長。據(jù)涂多多數(shù)據(jù)管理部統(tǒng)計，今年上半年，中國鈦白總產(chǎn)量為162.19萬噸，同比去年增長5%;2020年1月份-5月份累計出口約48.65萬噸，同比增長22.19%。

中核鈦白的年報數(shù)據(jù)也顯示，公司的主營產(chǎn)品產(chǎn)銷量較上年同期相比，均有所增長。年報顯示，公司主營產(chǎn)品鈦白粉實現(xiàn)營業(yè)收入16.24億元，同比增長0.41%，毛利率為29.90%，同比增長0.53%。截至6月4日，中核鈦白及控股子公司正在執(zhí)行的銷售合同共計金額2.47億元。

“今年上半年，在疫情的不利影響下，公司通過對銷售渠道的拓寬，加大出口力度，主營產(chǎn)品金紅石型鈦白粉產(chǎn)銷量較去年同期相比均有所增長，3月份銷售量創(chuàng)造了公司歷史最高的單月銷量。”中核鈦白相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

進(jìn)入下半年，鈦白粉行業(yè)迎來了旺季行情，需求的恢復(fù)讓中核鈦白在7月13日和8月7日分別上調(diào)了產(chǎn)品價格，將國內(nèi)客戶和國際客戶出口銷售價格共上調(diào)1000元/噸和160美元/噸。

中期將受益于行業(yè)集中度提升

近年來，國內(nèi)鈦白粉行業(yè)集中度呈提升趨勢，行業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量由2012年的66家降至2018年的41家。2019年國內(nèi)鈦白粉產(chǎn)能CR5達(dá)到50%，但對比全球行業(yè)產(chǎn)能格局，我國鈦白粉行業(yè)集中度仍有提升空間。

中核鈦白主要從事金紅石型鈦白粉的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，是國內(nèi)第一家全套引進(jìn)金紅石型鈦白粉生產(chǎn)技術(shù)的企業(yè)。公司依靠金星鈦白、和誠鈦業(yè)和東方鈦業(yè)三大鈦白粉生產(chǎn)基地，粗品年產(chǎn)能已達(dá)到33萬噸，成品年產(chǎn)能超過40萬噸，已位列國內(nèi)鈦白粉行業(yè)第二。

建行總行研究院研究員曹磊接受《證券日報》記者采訪時表示：“隨著環(huán)保要求的提升以及工藝的不斷進(jìn)步，對鈦白粉的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求越來越高。目前，我國鈦白粉頭部企業(yè)的技術(shù)門檻和規(guī)模效益正在提升。以龍蟒佰利、中核鈦白等為代表的二級市場頭部企業(yè)將獲得更多的競爭優(yōu)勢。”

浙商證券研報認(rèn)為：“中核鈦白產(chǎn)能占比為8%，屬于行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。在國家嚴(yán)厲的環(huán)保政策下，未來落后小產(chǎn)能將加速出清，行業(yè)集中度也將逐步提升，位于行業(yè)前列的優(yōu)質(zhì)企業(yè)將進(jìn)一步受益。”

“未來的3年-5年，預(yù)計行業(yè)兼并重組將進(jìn)一步加速，生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量將進(jìn)一步縮減，最終會形成幾個有較大影響力的鈦白粉制造企業(yè)參與國際市場競爭。”中核鈦白方面認(rèn)為。

年內(nèi)兩推員工持股計劃

同日，中核鈦白披露第五期員工持股計劃草案，計劃的參加對象為公司董事(不含獨立董事)、監(jiān)事、高級管理人員和其他核心、骨干員工，本計劃參加對象總?cè)藬?shù)預(yù)計不超過200人(含)，計劃自籌資金總額不超過1.8億元，不涉及杠桿資金。

據(jù)悉，此次股票來源為公司回購的A股股票。受讓回購股票的價格為每股4.24元/股。計劃涉及受讓股票數(shù)量不超過4017.42萬股，約占公司現(xiàn)有股本總額的2.52%。存續(xù)期不超過24個月，鎖定期為12個月。

2019年3月22日，中核鈦白首次實施回購，2020年1月21日，公司回購股份計劃實施完畢。公司累計回購股份1.18億股，占公司總股本的7.425%，最高成交價最低成交價分別為4.66元/股和3.85元/股，成交總額為5.01億元?；刭徆煞輰⑷坑糜趯嵤﹩T工持股計劃。

創(chuàng)道投資咨詢合伙人步日欣接受《證券日報》記者采訪時表示：“從本次中核鈦白的員工持股計劃草案來看，屬于典型的員工激勵方案，涉及到低價獲得股票(4.24元/股，遠(yuǎn)低于市場價格6.2元/股)和鎖定期(12個月)。因此，受激勵的員工，就有動力在12個月鎖定期內(nèi)，保證股價不跌破獲得股票的成本價，才能獲得股權(quán)激勵的收益。而保證股價上漲的最確定因素，就是努力提升業(yè)績。”

此次員工持股計劃是中核鈦白進(jìn)入2020年第二次推出員工持股計劃。2020年7月初，中核鈦白推出2020年員工持股計劃。彼時，受讓股份價格同樣為4.24元/股，涉及回購股票數(shù)量不超過7797萬股，約占公司股本總額的4.9%。參加認(rèn)購的員工總數(shù)預(yù)計不超過2000人，約占2019年員工總?cè)藬?shù)的84%，募集資金總額不超過3.4億元。8月17日，上述回購股份均已非交易過戶至公司員工持股計劃專戶。

“員工持股計劃的人員范圍擴大，不僅可以吸引和保留優(yōu)秀人才，也可以激勵公司骨干，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高公司競爭力。”中銀香港金融研究院經(jīng)濟學(xué)家丁孟告訴《證券日報》記者。