愿景娛樂CEO關(guān)明賀入選“九千光年俱樂部” 做影響未來的青年領(lǐng)航人

       “青年興則國家興，中國發(fā)展要靠廣大青年挺膺擔(dān)當。”“加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”寫入今年的政府工作報告，被列為2024年十大工作任務(wù)之一。一個多月前，國內(nèi)權(quán)威媒體“都市快報”開啟了尋找“新質(zhì)生產(chǎn)力青年”系列活動，發(fā)掘啟動中國經(jīng)濟新引擎的90后、00后青春力量代表。

為了讓他們的新技術(shù)、新想法、新模式能夠賦能更多人和行業(yè)，4月29日，共青團杭州市委、都市快報聯(lián)合推出“九千光年俱樂部”，致力于打造中國新質(zhì)生產(chǎn)力青年學(xué)習(xí)交流平臺，聯(lián)合有能力影響未來的青年們，助推新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展與青年發(fā)展型城市建設(shè)。

作為新質(zhì)生產(chǎn)力青年代表之一，愿景娛樂CEO關(guān)明賀入選全國首批20人名單，并且是唯一一位入選的直播電商行業(yè)青年代表。

“九千光年俱樂部”以集聚90后、00后為代表，活躍在各個領(lǐng)域的杰出青年為目標，他們是創(chuàng)業(yè)者、科學(xué)家、能工巧匠、技術(shù)骨干……敢于和善于創(chuàng)新，相關(guān)技術(shù)和經(jīng)驗可以復(fù)制，惠及行業(yè)或者大眾是他們的共同點。

作為直播電商行業(yè)領(lǐng)跑者，近年來，愿景在關(guān)明賀的帶領(lǐng)下，始終以求知創(chuàng)新的心態(tài)，不斷開拓、深化行業(yè)上游資源，如搭建云倉供應(yīng)鏈、研發(fā)兩大自研系統(tǒng)等等。

2023年底上線的愿景開放平臺，通過整合自研SaaS系統(tǒng)、切片系統(tǒng)、云倉供應(yīng)鏈資源等，搭建起數(shù)字化服務(wù)中臺，實現(xiàn)了直播流程在線化、數(shù)據(jù)實時化、選品智能化、分析規(guī)模化等全流程標準化運作，保障高水平的商品品控、平臺治理、用戶體驗和售后服務(wù)。

同時，關(guān)明賀及團隊抱著兼容并包的心態(tài)，將這套耗資千萬打造的自研系統(tǒng)，免費向所有機構(gòu)和創(chuàng)作者開放，一旦入駐平臺，即可享受質(zhì)檢、法務(wù)、財務(wù)、數(shù)據(jù)分析、選品、售后等一條龍服務(wù)。

平臺高效的資源整合能力和信息分析處理能力，縮短了業(yè)務(wù)流程，提升了業(yè)務(wù)效率，實現(xiàn)了合作的智能化、內(nèi)容生產(chǎn)的數(shù)字、流程的規(guī)范化和標準化，構(gòu)建出一個綠色、健康、安全的直播業(yè)態(tài)體系，被業(yè)界視為“新質(zhì)生產(chǎn)力在直播行業(yè)的典型體現(xiàn)”。

在SaaS系統(tǒng)研發(fā)過程中，關(guān)明賀及研發(fā)團隊不斷嘗試創(chuàng)新、拓展數(shù)字技術(shù)應(yīng)用邊界，催生出一系列更有商業(yè)價值與社會價值的應(yīng)用場景。比如“切片系統(tǒng)”，簡單來說就是把直播間的精彩片段截取成素材，通過上萬個共創(chuàng)者進行二創(chuàng)傳播，把內(nèi)容數(shù)字化拆解，來實現(xiàn)增量變現(xiàn)。目前，該系統(tǒng)也成為企業(yè)主要業(yè)務(wù)之一。

一同入選首批20人名單的，還有國內(nèi)知名IoT云平臺涂鴉智能董事長陳燎罕、AR智能眼鏡Rokid創(chuàng)始人祝銘明等科技、醫(yī)藥、消費領(lǐng)域的青年企業(yè)家代表們。

以這群新質(zhì)生產(chǎn)力青年為樣本，不難發(fā)現(xiàn)，當曾經(jīng)被放在放大鏡下觀察的Z世代找到了自己為之奮斗的目標，所發(fā)出的能量是巨大的。他們有良好的教育背景，互聯(lián)網(wǎng)從小就給他們提供了廣闊的視野，經(jīng)濟高速發(fā)展為他們創(chuàng)造了快速成長的環(huán)境和創(chuàng)業(yè)、就業(yè)機遇。

城市與青年群體存在天然的相互吸引力。杭州以青年發(fā)展型城市建設(shè)試點為引領(lǐng)，將青年優(yōu)先發(fā)展理念融入城市發(fā)展戰(zhàn)略，讓杭州對青年更友好，讓青年在杭州更有為。在吸引青年這件事上，杭州近些年領(lǐng)跑其他城市，在人才凈流入率、海歸人才凈流入率、互聯(lián)網(wǎng)人才凈流入率等多項指標上均位于全國前列。2022年，年輕群體占杭州人口流入比更是高達93.42%。

當代表新質(zhì)生產(chǎn)力的青年在杭州得到施展空間后，自然而然地吸引了另一批青年的到來。像這些青年企業(yè)家的公司里，員工幾乎都是90后、00后。

這群新質(zhì)生產(chǎn)力青年領(lǐng)袖，無形當中也成了打造青年發(fā)展型城市的動力來源。

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