世界熱資訊！常友科技已回復審核問詢函：江蘇省專精特新中小企業，風電機組罩體產品型號覆蓋國內全部主流機型的產品系列

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江蘇常友環保科技股份有限公司于2月27日更新上市申請審核動態，該公司已回復審核問詢函，回復的問題主要有，關于創業板定位，關于股東和歷史沿革，關于員工持股和股份支付等。

了解到，公司主要從事高分子復合材料制品、輕量化夾芯材料制品的研發、生產與銷售業務，產品主要包括用于風電領域的風電機組罩體、風電輕量化夾芯材料制品、罩體模具，以及軌道交通車輛部件等。

發行人的國內市場占有率與雙一科技（300690）接近。假設雙一科技全部風電配套類產品均為風電機組罩體且全部內銷，則其相關產品2021年的國內市場占有率為26.01%，略高于發行人；如以內銷收入占比作為雙一科技風電機組罩體產品的內銷數量比例，則雙一科技相關產品的國內市場占有率為20.18%，低于發行人。

較高的進入壁壘為國內風電機組罩體行業提供了良好的競爭環境。目前國內參與風電機組罩體生產業務的企業較少，除發行人外，主要有雙一科技、創一新材、株丕特巴赫復合材料(德州)有限公司、江蘇華納環保科技有限公司、江蘇攜之創科技有限公司、沁陽市錦輝風電科技有限公司等。其中，實力較強、規模較大的企業是發行人和雙一科技。報告期內發行人專注于國內市場的開拓，在前述國內市場占有率計算假設下，發行人在國內市場較雙一科技略有優勢；雙一科技在國際市場競爭力較強。

上述其他參與風電機組罩體生產的公司中，僅有創一新材在新三板掛牌，但是未公開披露其各年的產量情況。根據創一新材官網披露，其機艙罩、整流罩、擋雨罩等大型風力發電機配套件產能合計為400套，假設相關產能全部用于生產風電機組罩體并且滿產，即每年的產量為400套，則2021年的市場占有率為3.10%，遠低于發行人。除雙一科技、創一新材外，上述其他同行業公司均非公眾公司，并且業務規模相對較小，通過公開途徑無法取得其銷量數據，無法準確計算其市場占有率。

2011年6月，發行人創始股東周淑民作出決定，將其持有的發行人70%和30%的股權分別轉讓給劉波濤與王迎春，發行人由外商獨資企業變更為內資企業。同日，周淑民分別與劉波濤、王迎春簽署《股權轉讓協議》。協議約定，周淑民將其持有的發行人70%股權以367.50萬元的價格轉讓給劉波濤，將其持有的發行人30%股權以157.50萬元的價格轉讓給王迎春。2011年7月，劉波濤、王迎春已經支付完畢股權轉讓款。2011年6月，常州市外商投資管理委員會出具編號為常外資委金[2011]45號的《關于常州利恒機械有限公司股權變更、終止外資企業章程的批復》，同意周淑民將其持有的公司80萬美元出資額分別轉讓給劉波濤和王迎春。2011年8月，利恒機械辦理了本次股權轉讓的工商變更登記。

本次股權轉讓已獲得主管部門的批準并辦理了工商變更手續，在無相反證據的情況下，根據現行有效的法律法規規定，周淑民無法以股權轉讓協議無效或可撤銷主張對發行人股份的所有權。因此，發行人目前股權清晰，未取得發行人創始股東周淑民的回復不會影響發行人的股權清晰性。

公司主要結合員工對公司的貢獻程度、職位、司齡等多方面因素，最終確定了部分中高層管理人員以及核心骨干員工作為股權激勵的實施對象。發行人通過《公司法》等法律法規以及《股權激勵協議》落實股權激勵計劃內部管理機制。常州君創作為有限公司，按照公司法的相關規定履行內部決策以及股權管理程序，各員工在涉及到《股權激勵協議》約定的事項時，按照協議的約定履行相關程序。具體為：各員工在提出離職后，同步申請轉出所持常州君創份額。劉文葉按照《公司法》相關規定以及《股權激勵協議》約定，優先征求除其本人外現有股東是否履行認購權利。如現有股東認購，則按照《股權激勵協議》價格的約定及各方商定的份額承接離職員工轉出股份。如現有股東放棄認購，則由劉文葉本人或其根據發行人新增激勵對象而指定的第三方進行承接。

根據財政部2021年5月18日發布的《股份支付準則應用案例——授予日的確定》，授予日定義中“獲得批準”需要滿足如下條件：(1)股權激勵事項已經過股東會或股東大會的批準；(2)股權激勵對象、授予股份數量及股份價格均已確定，且激勵對象與公司就股權激勵條款已達成一致。根據上述要求，公司歷次股份激勵的授予日為經過股東會或股東大會審批，且與激勵對象簽署《股權激勵協議》或《股權轉讓協議》的日期。

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