九典制藥獲8家機構調研：公司目前生產經營按年度計劃正常推進 經營面向好（附調研問答）

九典制藥（300705）3月8日發布投資者關系活動記錄表，公司于2022年3月8日接受8家機構單位調研，機構類型為基金公司、證券公司、陽光私募機構。

投資者關系活動主要內容介紹：

董事會秘書首先介紹了公司于3月8日公告的2022年限制性股票激勵計劃情況，公司擬向激勵對象授予的限制性股票總量為530萬股，約占截至2021年12月31日公司股本總額的2.26%。本次授予為一次性授予，無預留權益，授予價格為13.94元/股。本次激勵業績考核目標為：以2021年凈利潤為基礎，2022、2023、2024年扣非凈利潤增長率分別不低于30%、55%、75%（且剔除股權激勵計劃股份支付費用的數據作為計算依據）。本次激勵計劃授予激勵對象不超過72人，有效期為自限制性股票授予之日起至全部歸屬或作廢失效之日止，最長不超過49個月。

接下來主要采用解答投資者提問的方式進行，主要問題回復如下：

問：本次股權激勵目標設置的考慮有哪些因素？

答：為進一步建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住優秀人才，充分調動公司核心團隊的積極性，公司推出了本次限制性股票激勵計劃。本次股權激勵目標是基于公司長遠發展戰略而設定，充分考慮了研發的持續投入、新產品銷售推廣、產能建設及行業政策變動等各方面因素的影響，為構建公司快速可持續發展的良性生態打下了基礎。

問：本次股權激勵主要激勵哪些人員？

答：本次激勵對象為公司的部分董事、高級管理人員和核心管理/技術/業務人員，其中重點激勵研發和銷售環節貢獻突出人員。

問：公司的股權激勵是否有持續性？

答：股權激勵作為完善公司治理機制的重要手段，是企業行穩致遠的重要助力。公司將建立常態化激勵制度，利用股權激勵的長效激勵屬性，讓激勵對象的輻射面越來越廣，充分調動公司員工的積極性，提高公司員工的凝聚力，增強員工對實現公司持續、健康發展的責任感和使命感，促進員工與公司共進退、共發展、共享成果。

問：公司2022年第一季度業績情況怎么樣？

答：公司目前生產經營按年度計劃正常推進，經營面向好，請屆時關注公司披露的2022年第一季度報告。

問：公司產品洛索洛芬鈉凝膠貼膏進入了廣東省聯盟地區集中采購清單，有什么最新的進展？

答：廣東省藥品交易中心于3月7日發布了《關于開展廣東聯盟雙氯芬酸等藥品集中帶量采購（第一批）第二次模擬報價的通知》，現已完成了第二次模擬報價工作，后續工作安排敬請關注相關部門的通知;

湖南九典制藥股份有限公司主營業務為醫藥產品的研發、生產和銷售，產品主要包括藥品制劑、原料藥、藥用輔料及植物提取物四大類別。公司奧硝唑、塞克硝唑、地紅霉素、左羥丙哌嗪、鹽酸左西替利嗪等原料藥合成技術處于國內領先水平，主導產品洛索洛芬鈉凝膠膏、鹽酸左西替利嗪、奧硝唑、地紅霉素等原料藥及口服制劑市場份額位居行業前列。

調研參與機構詳情如下：

關鍵詞： 生產經營 公司目前