股權(quán)“1元購(gòu)”引爭(zhēng)議 申通快遞收問(wèn)詢函

新快報(bào)訊記者林廣豪報(bào)道2月22日，深交所向申通快遞（002468）發(fā)出問(wèn)詢函，要求說(shuō)明公司持股計(jì)劃的受讓價(jià)格確定依據(jù)及其合理性,以及是否存在利益輸送。2月15日,申通快遞發(fā)布《第一期員工持股計(jì)劃(草案)》提到，本次員工持股計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)回購(gòu)股票的價(jià)格為1元/股，而在對(duì)應(yīng)的股份回購(gòu)計(jì)劃中，最高成交價(jià)為15.50元/股，最低成交價(jià)為9.16元/股，成交總金額為23603.90萬(wàn)元(不含交易費(fèi)用)。至截稿時(shí)，申通方面向記者表示，公司對(duì)于收到問(wèn)詢函仍無(wú)回應(yīng)。

價(jià)格與市場(chǎng)預(yù)計(jì)有差距

申通快遞的持股計(jì)劃顯示，擬向不超過(guò)124人(不含預(yù)留份額)以1元/股的價(jià)格受讓公司回購(gòu)股票，合計(jì)不超過(guò)1955.99萬(wàn)股，占公司當(dāng)前股本總額的1.28%。其中，股份回購(gòu)計(jì)劃成交總金額為23603.90萬(wàn)元(不含交易費(fèi)用)。對(duì)于受讓價(jià)格的合理性，申通方面表示，本次采取折價(jià)受讓回購(gòu)庫(kù)存股方式進(jìn)行激勵(lì)，主要目的在于增強(qiáng)獲授員工的信心，充分調(diào)動(dòng)其積極性，保持和進(jìn)一步強(qiáng)化公司精益管理的優(yōu)勢(shì)。

對(duì)此，有網(wǎng)友在投資平臺(tái)上表示“不解”，認(rèn)為“這操作讓所有人都感到意外”“好感全沒(méi)”。貫鑠資本CEO、快遞行業(yè)專家趙小敏認(rèn)為，此次激勵(lì)計(jì)劃比市場(chǎng)預(yù)期來(lái)得早，原本預(yù)計(jì)每股價(jià)格在4.5元-5元。

此次員工持股計(jì)劃中，董事、總經(jīng)理王文彬擬認(rèn)購(gòu)298.12萬(wàn)份，占本次計(jì)劃總份額比例最高，為15.24%；董事、副總經(jīng)理韓永彥擬認(rèn)購(gòu)122.97萬(wàn)份；副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人梁波等6人共擬認(rèn)購(gòu)125.58份；核心管理人員、核心骨干人員(不超過(guò)116人)分享近900萬(wàn)份。若以2月22日申通快遞8.10元/股收盤(pán)價(jià)估算，王文彬、韓永彥兩位董事將分別獲利2415萬(wàn)元、966萬(wàn)元，其余6名高管共可獲利1017萬(wàn)元。

考核目標(biāo)偏低引發(fā)關(guān)注

在“1元/股”的受讓價(jià)格引發(fā)爭(zhēng)議的同時(shí)，偏低的考核目標(biāo)也被市場(chǎng)稱為“情人節(jié)大禮包”。

申通給予該持股計(jì)劃的考核為，第一個(gè)考核期2022年快遞業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)率不低于當(dāng)年度快遞行業(yè)增長(zhǎng)率或2022年度扣非后歸母凈利潤(rùn)扭虧為盈，第二個(gè)考核期2023年快遞業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)率不低于當(dāng)年度快遞行業(yè)增長(zhǎng)率或2023年度扣非后歸母凈利潤(rùn)不低于5億元。趙小敏表示，結(jié)合申通快遞將對(duì)2021年資產(chǎn)投入以及計(jì)提資產(chǎn)減值事項(xiàng)，其中含固定資產(chǎn)處置及減值約7600萬(wàn)元，收購(gòu)類轉(zhuǎn)運(yùn)中心等資產(chǎn)商譽(yù)減值準(zhǔn)備約7億元等方面來(lái)看，這個(gè)考核指標(biāo)談不上高。

日前，申通快遞發(fā)布2021年度業(yè)績(jī)預(yù)告，預(yù)計(jì)2021年第四季度的業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)盈利，全年虧損8.4億元-9.5億元，同時(shí)說(shuō)明2020年同期為盈利3632.73萬(wàn)元。

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