以“長期服務”創造長期價值 伊利股份持續推進長期服務計劃

1月28日，伊利股份（600887）發布公告按計劃推進長期服務計劃。公告顯示，第二期長期服務計劃的資金總額為263,250,000元，資金來源為員工自有資金；股票來源為二級市場購買。

資料顯示，《內蒙古伊利實業集團股份有限公司長期服務計劃》存續期為20年，每年一期。綜合來看，“長期服務計劃”主要有以下三個特點：其一，資金來源為自有資金，股票來源是通過二級市場市價購買；其二，鼓勵員工長期服務，退休時完成權益歸屬；其三，自愿參與、風險自擔、紅利共享，員工與企業長期共同發展。

回看伊利股份決定推行長期服務計劃的2020年，盡管面臨疫情、原材料價格上漲以及日趨激烈的市場競爭影響，伊利仍提前實現“全球乳業五強”戰略目標、連續八年穩居亞洲乳業第一，開啟亞洲乳業的后千億時代，并向著 “全球乳業第一 健康食品五強”的新目標加速前進。但在與全球巨頭短兵相接同場競技的新階段，伊利面對的競爭也將更具挑戰性，一個有著高度凝聚力和戰斗力的人才隊伍就顯得尤為重要。

而長期服務計劃，能夠有效加強公司利益與員工利益的長期綁定，使員工以更大的能動性和智慧推動公司持續發展，利益共享、風險共擔；同時也能夠完善員工薪酬體系，鼓勵核心人才長期扎根企業，促進公司長期、持續、健康發展。

2020年9月伊利股份推出長期服務計劃，并于2021年1月完成了第一期長期服務計劃標的股票的購買。

數據顯示，截至2021年三季度末，伊利股份人力投入回報率達到了103.12%，較2020年同期大幅提升11.24個百分點，人均創收能力進一步加強。公司業績也創歷史新高，2021年前三季度伊利實現營業總收入850.07億元，同比增15.23%；凈利潤79.67億元，同比增31.82%，實現高位、雙位數增長，其中凈利潤數據更是超過2020年全年。

對于資本市場來說，長期服務計劃也有著重要意義。員工用自有資金買入并長期持有公司股權，顯示了對公司發展的信心，這將為伊利帶來更多基于長期價值的市場資金。

并且，從當前的全球乳業格局來看，“全球乳業第一 健康食品五強”的目標不僅意味著業績體量的數倍成長，也意味著市值的巨大增長空間，符合股東的長期利益訴求，而長期服務計劃無疑將加速該目標的實現。

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