人保資管試行“人崗匹配” 高管層出現(xiàn)人事調(diào)整

國(guó)內(nèi)第一家保險(xiǎn)資管公司迎來(lái)一波小“激蕩”。

財(cái)聯(lián)社記者獨(dú)家獲悉，人保資管自今年初開(kāi)始實(shí)施員工續(xù)聘面試及“人崗匹配”辦公室試點(diǎn)政策，人保資管高管層出現(xiàn)一定人事調(diào)整。據(jù)人保資管7月13日發(fā)布的《公司治理概要》發(fā)現(xiàn)，人保資管的副總裁人數(shù)從年初的7位降至目前的4位，王小青、楊春明、秦嶺已不在高管名單之列。

(圖片來(lái)源：人保資管《公司治理概要》)

人保資管是人保集團(tuán)旗下資管公司，成立于2003年7月16日，是境內(nèi)第一家保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司，注冊(cè)資本為12.98億元，公司住所在上海自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)，經(jīng)營(yíng)區(qū)域和范圍包括管理運(yùn)用自有資金、受托或委托資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢業(yè)務(wù)等。

據(jù)記者查閱銀保監(jiān)會(huì)官網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，王小青、秦嶺自2011年獲批以來(lái)，一直在人保資管擔(dān)任副總裁職務(wù)。楊春明的任職資格獲批于2016年4月20日。

當(dāng)前副總裁中，韓松自2017年11月任職，而安國(guó)勇任職資格則于2018年底獲批;楊鸝任職資格獲批時(shí)間尚無(wú)公開(kāi)信息。另外，黃本堯也為擬任副總裁。

據(jù)一位消息人士對(duì)財(cái)聯(lián)社記者透露，“楊鸝于去年下半年到人保資管，彼時(shí)正好副總裁秦嶺退休。”據(jù)公開(kāi)資料顯示，其為人保香港資管公司董事長(zhǎng)，曾任人保集團(tuán)投資管理部總經(jīng)理等職。

據(jù)記者獲悉，目前人保資管權(quán)益研究投資部、組合管理部、基金投資部、固定收益部門(mén)均由擬任副總裁黃本堯主要負(fù)責(zé)管理。其曾任人保資管組合管理部、股票投資部總經(jīng)理等職。

根據(jù)公開(kāi)信息，除原副總裁秦嶺到齡退休外，王小青于今年3月赴招商基金任總經(jīng)理，此前其長(zhǎng)期在人保資管分管投資業(yè)務(wù)，歷任風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理、組合管理部總經(jīng)理等職。另外，業(yè)內(nèi)傳聞原副總裁楊春明離職后已赴深圳。

據(jù)記者獲悉，人保資管自去年11月底提出到期員工續(xù)聘面試，今年年初開(kāi)始正式實(shí)施，目前已離職員工在30人左右。同時(shí)，亦在今年初“人崗匹配”辦公室試點(diǎn)政策開(kāi)始實(shí)施，即所有員工將崗位釋放出來(lái)，每個(gè)人再走一次征信流程，部門(mén)總部分管領(lǐng)導(dǎo)面試，最終由總裁決定是否留用。

而下半年“人崗匹配”在辦公室試點(diǎn)后將全面實(shí)施，消息人士稱，全面實(shí)施后會(huì)或再有人員流動(dòng)的可能。

除了副總裁層面的換血，去年11月人保資管總裁人選也出現(xiàn)變動(dòng)，曾北川任黨委書(shū)記、總裁。其出生于1963年，自1992-2006年這14年期間在建行、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行和華夏銀行工作，分別擔(dān)任房地產(chǎn)信貸項(xiàng)目經(jīng)理、金融局綜合計(jì)劃處副處長(zhǎng)和稽核部總經(jīng)理;2008年4月至7月間擔(dān)任人保金控(人保資本前身)籌備組成員;2009年11月至2013年9月出任人保投資控股副總裁、黨委委員。

值得注意的是，人保資管一邊在“精簡(jiǎn)”人員，另一面在招兵買馬。記者查閱人保資管官網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，自2020年3月以來(lái)，人保資管一直在發(fā)布招聘信息，職位類型涉及研究、投資、風(fēng)險(xiǎn)管理等，工作地點(diǎn)包括北京、上海。

(圖片來(lái)源：人保資管官網(wǎng))

對(duì)于上述變動(dòng)信息，人保資管回應(yīng)財(cái)聯(lián)社記者稱，“人保集團(tuán)目前處于中期業(yè)績(jī)披露靜默期，暫無(wú)法回應(yīng)采訪。”